EU Inc. ab 2027: Die neue Rechtsform für Gründer im Härtetest
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EU Inc. ab 2027: Die neue Rechtsform für Gründer im Härtetest

Es geht wieder los auf dem Markt der Rechtsformen! Nach der Einführung der UG (haftungsbeschränkt) vor vielen Jahren steht der europäischen Gründerlandschaft ein echter Meilenstein bevor. Am 18. März 2026 hat die Europäische Kommission – wie im Draghi-Bericht gefordert – den lang erwarteten Vorschlag für die sogenannte „EU Inc.“ vorgelegt.
Das Ziel ist ambitioniert: Das volle Potenzial des Binnenmarktes soll endlich erschlossen und die zersplitterte Rechtslandschaft vereinheitlicht werden. Als Gründungsberater und Geschäftsführer der avalia habe ich mir den Entwurf im Detail angesehen.

Updates INQA-Coaching 2026
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Updates INQA-Coaching 2026

Pünktlich zum Februar 2026 gibt es wichtige Neuerungen, die das Programm flexibler und einfacher machen. In bezuschussten Projekten zu den Themen Digitalisierung, Personalführung, Gesundheit am Arbeitsplatz oder Unternehmenskultur ergeben sich dank dem INQA-Coaching-Programm interessante Möglichkeiten für KMU.

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Teilhabechancengesetz: Förderung von Langzeitarbeitslosen

Trotz der guten Lage auf dem Arbeitsmarkt gelten immer noch knapp 800.000 Menschen in Deutschland als langzeitarbeitslos. Je länger ihre Suche nach neuer Arbeit zurückliegt, desto schwieriger wird der Weg in ein neues Beschäftigungsverhältnis. Aus eigenem Antrieb gelingt den wenigsten Arbeitslosen der Wiedereinstieg. Mit vier Milliarden Euro Unterstützung möchte die Bundesregierung daher mit einem neuen...

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Neue Richtlinie InnoStartBonus für Gründer veröffentlicht

Das Sächsische Staatsministerium für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr (SMWA) hat am 29.01.2019 die neue Richtlinie InnoStartBonus veröffentlicht und verfolgt damit konsequent die Mission zukunftsträchtige und innovative Gründerideen zu unterstützen und die sächsische Gründerszene weiterhin offensiv zu stärken. Das Ministerium fördert gezielt wissensintensive Gründerinnen und Gründer mit einem innovativen Gründungsvorhaben, branchen- und regionalübergreifend, und ergänzt das...

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Neue Förderrichtlinie „Regionales Wachstum“ unterstützt kleinere Unternehmen und Nachfolgen

10.08.2020 UP-DATE ++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ Das Förderprogramm ist am 07.02.2019 gestartet und kann ab sofort wieder bei der SAB bis zum 31.12.2020 beantragt werden. Mit der Neuauflage des Programmes sollen noch bis Ende des Jahres 2020 bis zu 30 Millionen Euro an Fördergeldern zur Verfügung stehen. Ihr habt Interesse an der Förderrichtlinie „Regionales Wachstum“? Sprecht uns gern an...

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Freiwillige gesetzliche Krankenversicherung hauptberuflich Selbstständiger

Im Oktober ist Gründerlounge – die Netzwerkmesse für Gründer, Start-ups und Innovatoren. Dann heißt es wieder Kontakte knüpfen, Wissen erlangen und das eigene Geschäft voranbringen. Zur Einstimmung auf die diesjährige Gründerlounge teasern wir schon einmal die typischen Fragestellungen im Vorfeld an, damit Sie sich auf die Gespräche vor Ort bestens vorbereiten können. Im folgenden Beitrag geht...

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Schutzrechte für Logo und Firmenname

Im Oktober ist Gründerlounge – die Netzwerkmesse für Gründer, Start-ups und Innovatoren. Dann heißt es wieder Kontakte knüpfen, Wissen erlangen und das eigene Geschäft voranbringen. Zur Einstimmung auf die diesjährige Gründerlounge teasern wir schon einmal die typischen Fragestellungen im Vorfeld an, damit Sie sich auf die Gespräche vor Ort bestens vorbereiten können. Im folgenden Beitrag geht...

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Günstige und effiziente Buchhaltung

Als Unternehmensgründer oder Freiberufler werden Sie in den meisten Fällen keine Freudensprünge machen, wenn Sie an das Thema Buchhaltung denken. Die wenigsten können mit der Masse an Bestimmungen und Verordnungen, aber auch mit den Zahlen selbst allzu viel anfangen. Leider führt kein Weg daran vorbei, dass Sie sich mit dieser Materie auseinandersetzen. Denn sauber geführte...

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Beratungsprogramm Personalpolitik unternehmensWert:Mensch

Das Beratungsprogramm unternehmensWert:Mensch unterstützt kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) mit Beratungsdienstleistungen im Rahmen von Engpässen bei der Bewältigung personeller Anforderungen durch den demografischen Wandel, den damit verbundenen Nachwuchsmangel, aber auch bei krankheitsbedingten Ausfällen.   In den Beratungsdienstleistungen enthalten sind folgende Bereiche der Personalpolitik eines Unternehmens: Personalführung, Gesundheit, Chancengleichheit sowie Wissen und Kompetenz.