Rekrutierung neuer Fachkräfte „State oft the Art“

Wollen Sie aufhören Ihre Katzen im Sack zu kaufen?
Wäre Ihnen wichtig schon vor der Einstellung eines neuen Mitarbeiters und oder Absolventen Eigenschaften wie: Selbständigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Umgang mit Konfrontation, Entwicklungsbereitschaft Leidenschaftlichkeit, Kreativität, … objektiv zu kennen.
Sind Sie daran interessiert Ihre Investitionen (ProbeZeit und monetäres Invest, Mentoring…) in neue Mitarbeiters effektiv zu schützen und abzusichern.

Haben Sie keine Lust mehr auf schöne Worte eines Headhunters?
Dann wird dieser Informationsabend für Sie eine echte Erhellung. Wir zeigen Ihnen, was die Digitalisierung heute möglich macht. Eine Potentialanlyse der besonderen Art weißt hier den Weg. Wir verstehen unsere Herangehensweisen als zukunftsweisend für die Rekrutierung neuer Kollegen in Ihrem Unternehmen.