Hallo alle zusammen!

Wie jetzt schon fast Halbzeit meines Praktikums ist, bleibt mir schleierhaft. Habe ich nicht vorgestern erst angefangen?

Die Zeit auf der KarriereStart 2022 Dresden gefiel mir. Dieses Jahr war laut Chris und Roland wohl nicht ganz so viel los, wie die Jahre zuvor. Zumindest was Halle 3 betraf, in der sich unser Stand befand. Laut der Pressemitteilung der KarriereStart waren über 24.000 Besucher da und 480 Aussteller konnten sich auf der Messe präsentieren. Aber selbst, wenn mal nicht so viele Menschen in unserer Halle waren, konnte man einfach über die Messe schlendern und Kugelschreiber sammeln. (Einer leuchtet, wenn man ihn gegen etwas schlägt.) Ansonsten konnten wir neue Kontakte in der Gründerlounge der Messe knüpfen. Somit habe ich auch neue Interviewpartner für das avalia Gründerecho finden können. Das erste Interview habe ich diese Woche hochgeladen. Sven Zimmermann erzählt von der Gründung seines Versicherungsmakler-Teams namens InConcept. Am Montag findet das nächste Interview statt.

Darüber hinaus verbringe ich viel Zeit mit Recherchen zum Thema Geschäftsmodell – Entwicklung. Ich habe mich beispielsweise mit dem Business Model Canvas, Value Proposition und der Customer Journey beschäftigt. Daraus habe ich nützliche Vorlagen im avalia Branding entwickelt. Diese sollen verwendet werden, um unseren Kunden die Inhalte besser vermitteln zu können. Ich mag es, dass ich mit meiner Arbeit bei avalia tatsächlich am Tagesgeschehen teilnehmen und Dinge gestalten kann. Das Team schätzt und vertraut der Leistung, die ich bringe. Das hilft ungemein dabei, motiviert auf Arbeit zu gehen!

Bis zum nächsten Mal!

Michelle